Программа курса
......................................................................................................................
Требования к студентам
Студент должен: обладать базовыми знаниями по социологии и психологии, экономике; знаниями по курсу общего менеджмента; 
уметь оперировать такими понятиями как: организация, бюрократия, контроль, современное и постсовременное общество (Модерн и
Постмодерн), индустриальное и постиндустриальное общество, трудовой процесс, рациональность, отчуждение, прибавочная
стоимость, аномия, власть, идеология, культура, социальная система, доминирование, социальное конструирование, профессия,
система, структура, технология, среда. 

Аннотация
Этот курс является базовым по теории организаций, он предназначен для студентов специальности "Менеджмент" и ориентирован
на знакомство с основными понятиями и теориями, объясняющими становление организаций как современных институциальных форм,
их развитие, основные социальные характеристики и свойства, отдельные аспекты, важные для осознанного принятия
менеджерами ключевых решений. Изучение этого курса, наряду с теорией менеджмента, важно для подготовки квалифицированного
специалиста-практика по специальности "Менеджмент". Цель курса - выработать у студента четкое представление о статусе
дисциплины, широте и разнообразии теоретических представлений, ввести в русло классических и современных дискуссий между
представителями разных школ, определить теоретико-методологические основания различных теорий и школ, рассмотреть ключевые
понятия в логике тех школ и подходов, где они создавались и развивались. Научить студента адекватному применению ключевых
понятий и положений различных объяснительных моделей, теоретическому анализу организаций, заложить основы для
полипарадигмального мышления и операционального использования различных подходов в рамках анализа, пригодного для практической
деятельности.
Представленный курс предусматривает обучение в объеме  162 часов, из которых 50 аудиторных. Программой предусмотрены 32
часа лекций и 18 семинарских занятий).  Курс предполагает, кроме лекционных занятий, практические и самостоятельные занятия.
В самостоятельную проработку курса входит изучение научной литературы по проблемам теории организаций. Объем внеаудиторной
нагрузки 112 часов. Курс завершается экзаменом.
В качестве форм контроля предлагаются: оценка выступлений на семинарских занятиях, домашнее задание, контрольная работа,
курсовая работа, экзамен.

Учебная задача дисциплины:
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать основные понятия, ключевые слова и термины, основные подходы, сложившиеся в теории организаций, уметь их определять,
классифицировать и применять для анализа конкретных организационных условий.
Уметь применять полученные знания на практике при решении задач диагностики организации, а также организационного
проектирования и реконструкции с учетом специфики кон-кретной ситуации; иметь представление о основных проблемах теории
организаций и предмете научной полемики в современной теории, о многообразии подходов, сложившихся в современ-ном
организационном анализе; обладать навыками работы с разнообразной научной литературой по проблемам теории организаций,
уметь использовать ее в работе над заданиями по курсу, в том числе письменными.


Курс Теория организаций
Кафедра управления человеческими ресурсами ГУ ВШЭ
All rights reserved. П.В.Романов, 2009. e-mail: theoryorganizations@yandex.ru
Сайт создан в системе uCoz